반응형 롯데그룹인사1 롯데그룹 대규모 인사 단행: CEO 36% 교체와 3세 경영 강화의 의미 롯데그룹의 대규모 인사 단행 배경롯데그룹이 2025년 정기 임원인사에서 최고경영자(CEO) 21명(36%)을 교체하는 등 역대 최대 규모의 임원인사를 단행했습니다. 이번 인사는 대내외 격변하는 경영환경 속에서 고강도 쇄신을 통해 경영 체질을 본질적으로 혁신하고 구조조정을 가속화하겠다는 신동빈 회장의 단호한 의지를 반영한 것으로 보입니다. 특히 주목할 만한 점은 그룹 전체 임원의 22%가 퇴임하고 전체 임원 규모가 13%나 줄었다는 것입니다. 이는 코로나19 시기인 2021년 임원인사보다 더욱 큰 폭으로, 롯데그룹이 얼마나 강력한 구조조정을 진행하고 있는지를 보여줍니다. 이러한 대규모 인사 개편은 의사결정의 속도를 높이고 생산성을 제고하기 위한 전략으로 해석됩니다. 3세 경영 강화: 신유열 부사장 승.. 2024. 11. 28. 이전 1 다음
